sábado, 19 de setembro de 2026
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Último lote do abono salarial de 2026 é liberado para nascidos em novembro e dezembro.

A Caixa Econômica Federal e o Banco do Brasil começaram a pagar nesta segunda-feira, 17, o último lote do abono salarial do PIS/Pasep de 2026. O repasse, referente ao ano-base de 2024, contempla cerca de 4,1 milhões de trabalhadores nascidos nos meses de novembro e dezembro. Ao todo, o Ministério do Trabalho e Emprego prevê […]

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Por Paulo Pinheiro 17 de agosto de 2026 às 15:46 · 3 min de leitura

A Caixa Econômica Federal e o Banco do Brasil começaram a pagar nesta segunda-feira, 17, o último lote do abono salarial do PIS/Pasep de 2026. O repasse, referente ao ano-base de 2024, contempla cerca de 4,1 milhões de trabalhadores nascidos nos meses de novembro e dezembro. Ao todo, o Ministério do Trabalho e Emprego prevê a injeção de R$ 5,2 bilhões na economia com a liberação desta parcela.

O valor do benefício varia conforme a quantidade de meses trabalhados de forma formal durante o ano de referência. Quem esteve empregado com carteira assinada durante os 12 meses de 2024 recebe a cota integral de R$ 1.621, equivalente a um salário mínimo vigente. Para quem atuou por períodos menores, o repasse é proporcional, partindo de R$ 136 para quem trabalhou por 30 dias. Independentemente do lote, o montante ficará disponível para movimentação até o dia 30 de dezembro de 2026.

Da base total de contemplados nesta etapa, a ampla maioria (3,65 milhões) pertence à iniciativa privada. Esses profissionais estão vinculados ao Programa de Integração Social (PIS) e recebem seus proventos pela Caixa. Os outros 471,9 mil beneficiários são servidores públicos vinculados ao Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep), cujo pagamento é gerido pelo Banco do Brasil.

O acesso ao abono exige o cumprimento de regras específicas. Para estar apto, o trabalhador deve ter cadastro no PIS/Pasep há, no mínimo, cinco anos e ter recebido remuneração média mensal de até dois salários mínimos (o teto aplicado em 2024 foi de R$ 2.766). Além do tempo mínimo de 30 dias de serviço formal no ano-base, é obrigatório que o empregador tenha informado os dados do funcionário corretamente no eSocial.

Formato de pagamento

Para os trabalhadores da iniciativa privada que são clientes da Caixa, o depósito ocorre de forma automática em conta corrente ou poupança. Aqueles sem vínculo bancário prévio com a instituição recebem por meio de uma Poupança Social Digital, acessível pelo aplicativo Caixa Tem. Há ainda a opção de saque físico utilizando o Cartão Social em terminais de autoatendimento, agências e casas lotéricas.

No caso dos servidores públicos, o Banco do Brasil credita o valor diretamente nas contas de seus correntistas. Profissionais que utilizam outras instituições financeiras podem realizar a transferência do dinheiro, sem custos, via Pix ou TED pelo portal do banco ou presencialmente nas agências. Eventuais consultas sobre direito ao benefício e valores exatos podem ser realizadas rapidamente pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital.

Fonte: Agência Brasil.

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